1월 27일 임시공휴일? 수당과 휴가 보상 핵심 정리

2025년 설 연휴, 기다리던 반가운 소식이 들려왔습니다. 정부가 1월 27일(월)을 임시공휴일로 지정하면서, 무려 6일 연휴를 즐길 수 있게 되었는데요! 더 흥미로운 점은 하루만 연차를 사용하면 최대 9일의 초특급 황금연휴도 가능하다는 사실입니다.

 

하지만 혹시 임시공휴일에도 출근해야 한다면 조금 복잡한 고민이 생길 수도 있겠죠? 이날 근무 시 수당이나 대체 휴가가 어떻게 적용되는지 알고 싶으신 분들을 위해, 필요한 정보를 알기 쉽게 정리해 보았습니다.

임시공휴일, 정확히 뭘 의미하나요?

임시공휴일은 말 그대로 한시적으로 지정된 공휴일을 뜻합니다. 국가적인 행사나 특별한 필요가 있을 때 정부가 국무회의를 통해 지정하는데요. 설날이나 추석처럼 매년 정해진 일정이 아닌, 유동적으로 정해지는 것이 특징입니다.

주의할 점!

• 임시공휴일은 관공서에만 의무적으로 적용됩니다.
• 민간 기업은 법적으로 이를 반드시 휴일로 지정해야 하는 의무는 없습니다.
  즉, 민간 기업의 휴무 여부는 전적으로 각 회사의 내부 규정에 따라 결정됩니다.

법정공휴일, 대체공휴일, 임시공휴일... 뭐가 다를까?

이름부터 헷갈리기 쉬운 공휴일들! 아래 표를 통해 간단히 비교해 보겠습니다:

 

구분	의미	예시
법정공휴일	국가가 법으로 지정한 공휴일로 모든 국민에게 동일하게 적용	설날, 추석, 광복절 등
대체공휴일	공휴일이 주말과 겹칠 때 추가로 지정된 쉬는 날	설 연휴 중 일요일과 겹친 날 대체
임시공휴일	특별한 필요에 의해 정부가 임시로 지정하는 휴일	2025년 1월 27일(월)

 

 

임시공휴일은 임시적인 성격이 강하므로, 법정공휴일이나 대체공휴일과는 다르게 기업마다 휴무 여부가 다를 수 있다는 점, 꼭 참고하세요!

2025년 1월 27일 근무 시, 수당은 어떻게 계산될까?

임시공휴일에도 출근해야 하는 분들께 가장 민감한 문제는 바로 수당일 텐데요. 이 부분은 사업장의 규모에 따라 다르게 적용됩니다.

1. 5인 이상 사업장

근로기준법이 적용되는 5인 이상 사업장에서는 임시공휴일 근무 시 추가 수당 지급이 의무입니다.

수당 계산법

• 8시간 이내 근무: 통상임금의 1.5배
• 8시간 초과 근무: 초과분에 대해 통상임금의 2배

예를 들어, 월급제 근로자의 경우:

• 기본 근무분(100%) + 가산수당(50%) = 150% 지급

시급제 근로자는:

• 유급휴일 수당(100%) + 기본 근무분(100%) + 가산수당(50%) = 250% 지급

2. 5인 미만 사업장

5인 미만 사업장은 근로기준법의 일부 규정이 적용되지 않기 때문에, 임시공휴일에 대한 수당 지급 의무가 없습니다.
따라서 근로계약서나 취업규칙에 별도 규정이 없다면, 수당을 지급하지 않아도 법적 문제가 되지 않습니다.

근무 대신 휴식? 임시공휴일 보상 제도 2가지

임시공휴일에 근무하더라도, 반드시 수당으로 보상받아야 하는 것은 아닙니다. 휴일대체나 보상휴가 제도를 통해 휴무를 보장받을 수도 있는데요. 이 경우에도 근로자와 사용자의 합의가 필수입니다.

1. 휴일대체 제도

• 임시공휴일 근무 대신 다른 날을 휴일로 지정하는 방식입니다.
• 예: 1월 27일에 근무했다면, 2월 3일을 휴일로 지정.
• 단, 사전 협의가 필요합니다.

2. 보상휴가 제도

• 수당 대신 추가 휴무일을 제공하는 방식입니다.
• 예: 8시간 근무했다면, 해당 시간만큼의 휴무를 부여.
• 근로자에게는 더 긴 휴식을, 사용자는 수당 지급 부담을 줄이는 효과가 있습니다.

2025년 설 연휴, 어떻게 활용할까요?

이번 설 연휴는 1월 25일(토)부터 1월 30일(목)까지 이어져 총 6일입니다. 여기에 1월 31일(금) 하루 연차를 더하면 9일의 황금연휴를 만들 수 있습니다.

긴 연휴를 잘 활용하는 방법

1. 여행 떠나기
   • 국내든 해외든 가족이나 친구와 함께 특별한 시간을 만들어 보세요.
2. 재충전의 시간
   • 평소에 하지 못했던 취미 생활을 즐기거나, 충분히 휴식을 취하며 몸과 마음을 재정비하세요.
3. 가족과 함께하기
   • 오랜만에 가족과 따뜻한 추억을 쌓아보는 건 어떨까요?

근무자라면 권리를 꼭 확인하세요!

임시공휴일 덕분에 많은 사람들이 더 긴 연휴를 즐길 수 있게 되었지만, 근무를 해야 하는 분들도 분명 계실 겁니다.
이럴 때는 자신이 받을 수 있는 수당이나 대체 휴가 등의 권리를 꼼꼼히 확인하고 챙기세요.

 

2025년 설 연휴, 짧든 길든 각자의 방식으로 알차게 활용하시고, 몸과 마음을 재충전하는 시간을 보내시길 바랍니다.
다가올 연휴를 설레는 마음으로 준비하며, 미리 새해 복 많이 받으세요!

 

블로그 추천글- 설날 KTX기차표 예매 일정 및 취소분

설날 KTX 기차표 예매 일정 및 취소분

 

 

#2025설연휴 #임시공휴일 #9일연휴 #설날황금연휴 #공휴일수당 #근로기준법 #연휴활용